“助力青江 青菁展翅”青白江区社会组织成长陪伴计划于2018年12月——2019年12月份在青白江开展。通过“青菁智囊团”“社会组织之家”“青菁计划”以及探索服务平台、创新编辑理论书籍等一系列支持性工作,助力青白江区社会组织有序发展,有效推动青白江区社会治理创新。
社区是城市的细胞,社区治理是社会治理的基础。如何实现高效能社会治理?近年来,青白江区社会组织持续探索,积极参与社区发展和治理工作,不断激发群众的智慧和活力,在活跃地方经济、推进社会建设方面发挥了重要作用,有效助力青白江区构建起共治共建共享的社区治理格局。
为进一步促进社会组织发挥作用,帮助其克服自身发展中可能遇到的发展难、团队不足、资金受限等问题,由成都市民政局、成都市慈善会指导,成都市青白江区民政局主办,成都责仁社会组织发展促进中心承办的“助力青江 青菁展翅”青白江区社会组织成长陪伴计划于2018年12月——2019年12月份在青白江顺利开展。项目的目标明确——社会组织能力提升。
多措并举
形成合力提供支持
通过多种手段,为社会组织提供一系列的支持性工作,是本项目的特点之一。青白江计划通过组建“青菁智囊团”,形成了专业技能突出的导师支持团队,为青白江区社会组织的发展提供了“保姆式”的成长辅助。
通过邀请国内、省内相关专家学者、行业实践者从课程设置、实地授课、协助陪伴等方面开展支持服务,先后邀请到西南民族大学社会学与心理学学院副教授廖正涛、四川省社会科学院社会学研究所副研究员张雪梅、深圳壹基金公益基金会项目专家李健强等专家参与到项目实施中,提升青白江区社会组织能力。
组织架构方面,项目搭建了“社会组织之家”,用大家庭化的经营方式,完善了青白江区的社会组织服务空间。同时,项目建立了“社会创新书坊”,形成一站式自助阅读书库,实践中出问题,理论知识这里管够。据统计,目前“社会创新书坊”藏书共计110册,其中53册建设购买书目,其余均为相关政府部门、行业专家、出版作者赠与支持,先后等到社邻家创始人闫加伟、中国心志愿者团队总领队高思发等作者的捐赠。社会组织可以通过图书借阅小程序进行借阅归还,据统计图书的借阅率达到40%,并定期通过“青白江社会组织”推荐各类书籍,倡导青白江区社会组织日常读书行动。
在“青菁计划”——青白江区社会组织能力陪伴行动中,青白江区社会组织得到了有序健康发展。通过通识培训、主题沙龙、联席会议、专题培训、大咖分享、游学参访、行动研究等社会组织能力成长陪伴课程,对社会组织伙伴进行面对面沟通式教学。从理论到实践的行动,从贯穿各项陪伴行动的支持,不断提升社会组织对社区发展治理的理解,更好的参与到社区发展治理行动中。
项目还积极探索乡镇(街道)社会组织服务平台,创新编辑了《青白江区社会组织服务中心建设指南》,一系列支持性的组合拳,有效提升了青白江区社会组织的能力提升。
专注细节
重点关注痛点、热点、难点
“老师大牛,课程讲解方式也很有映射式风格,课程比较深入。课程教学非学术性理论讲授,而是重在我们社区组织的痛点、热点、难点。”青白江区为民社会服务中心负责人钟涛涛在结业仪式上有感而发,培训有效提升了自己的实务能力,而且课程授课主题多元,利于社会组织工作人员跨学科学习,实现从0到1,从无知到知。“而且班级辅导员老师全程为学员提供辅助,课后继续为学员提供指导,形成传帮带效应,学员如果想进步,这个支持网络已经形成。”钟涛涛说。
钟涛涛的话,是本次项目中学员感受的一个缩影。突出细节、关注重点、注重实效、内容丰富,这是本次项目实施过程中学员们的共同感受。
在“青菁计划”——青白江区社会组织能力陪伴行动中,活动主办方开展了专题培训、游学参访、诊断辅导等支持服务,从组织治理、项目管理、财务管理、行动研究等方面全面提升社会组织及村(社区)能力。同时,在陪伴支持的过程中,项目格外注意“共鸣效应”,通过构建学习网络、共同成长的方式,推动青白江区社会组织互助发展。
以“青菁计划”学习行动网络微信群为线上讨论根据地,在群内进行“青菁计划”课程反思与思考,通过自组织的形式主张互相参访学习交流讨论,形成学员间的互动学习活动。项目执行期间,学员们积极开展互访活动,增进彼此的交流与共识。学员自发形成的自组织,先后前往了绵阳妈妈农场、西安袁家村、武汉等地学习社会组织治理、社区发展、社区营造、城市更新等方面知识。
保障给力
顶层设计奠定发展基础
在推动社会组织发展过程中,青白江区以党建为引领不断活化社会组织与村(社区)共同成长,激发村(社区)、社会组织共创合作发展思路,不断强化社会组织在社区发展治理中的作用,积极推进社会组织培育发展工作。
近年来,青白江区区委、区政府高度重视社会组织的发展与培育,从2015年起,相继出台了《青白江区三社动实施方案》、《关于培育和发展社会组织的意见》、《青白江区社会组织公益创投管理办法试行》等文件,制定全区社会组织发展总体规划,为社会组织发展奠定政策基础。
在这里我们可以有交流的空间,也有了培训的场地,也有的办公空间,当遇到问题时我们可以找到更多的伙伴共同交流,其实社会组织人员都不多,我们在很多思考上就不够深,有了伙伴就不怕困难了,我们可以共同探讨成长。这是青白江区社会组织孵化园入驻机构成都市青白江区青草青综合社区服务中心负责人孟莹的入驻感受。
青白江区民政局通过搭建社会组织孵化园构建社会组织办公平台,积极搭建社会组织党建活动阵地,推进社会组织活动阵地建设完善,针对社会组织发展实际需求开展能力建设、参访学习等多元化支持服务,促进社会组织治理能力有效提升。
与此同时,以“公益创投”为抓手,以资助社区营造项目扶持社会组织发展,2016年至今,青白江区资助社会服务项目104个,资助总额845万元,通过培育多元治理主体,形成多元主体共同参与社区发展治理的新格局。
学员声音
成都市青白江区微力量社会服务中心负责人黄静:
制定健全的规章制度很重要
这次培训课程安排很合理,环环相扣,从社会组织内部的矛盾出发,各项内容循序渐进,最后大家还在一起进行了充分的探讨,对当前社会组织面临的主要问题,都给出了一些好的解决方法。
我认为,社会组织首先要从组织内部出发,制定相关健全的规章制度,与其等矛盾出来再来“堵”,不如一开始就在制度订立上做好“疏”。”
青白江区博爱综合社区服务中心燕:
通过学习实现机构自我造血
我步入社工这行业时间不长,组织机构也是新成立的,从最初参与志愿者到参与项目活动执行,自以为做得很好了。
但是参与了“青菁计划”两期的学习,最大的感受就是自己还有很多不足。从知识层面上来讲,项目书的撰写,案例的分析和提炼总结梳理,这是我们的最大问题。通过“青菁计划”的学习,也慢慢找到了落笔点,虽然还不是很好,但是有了方向。
我认为,社会组织在发展中一定要找准机构和自己发展的点位,通过不断的学习,实现机构自我造血功能。
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